本报讯 前不久，记者接到在金华某KTV歌厅上班的“点歌公主”钟小姐的投诉电话，她一边抽泣一边说：“老板要我们都要跪着进行服务，而且经常无缘无故挨骂，前不久还把我开除了，交的服装费、押金也没有退给我。”接到电话后不久，记者就赶到了金华，找到了钟小姐和她所在KTV的蒋老板，经过多方面工作，终使双方达成了调解协议。昨天，钟小姐打电话告诉记者，她已经拿回了1200元现金。
　　钟小姐见到赶到金华采访的记者后，拿出了她与该KTV签订的《工作协议书》，记者发现该协议单方面规定了“离职不予返还押金及相关费用”等条款。记者向劳动部门和律师咨询，得知这些条款明显违反了劳动法的相关规定，是无效条款。
　　情况基本摸清后，记者找到了该KTV的负责人蒋老板，并亮明了身份。得知记者前来是为了解决钟小姐的事情后，蒋老板解释了双方纠纷形成的原因，并表示可以考虑返还钟小姐该得的钱。记者告诉蒋老板，他与员工所签合同的相关条款因为违反劳动法所以是无效的时候，蒋老板显得有些惊讶。当明白了其中的法律规定后，他说：“幸亏你告诉我这个合同是没用的，不然以后说不定还有麻烦，这些方面的知识看来我们得多学一些。”他当场表示，同意退还钟小姐各种费用1200元。
　　昨天，钟小姐给记者打来电话，她说：“被扣的1200钱已拿回来了，用最普通的几个字来表达对你们的感谢——谢谢你。”本报记者 徐晓